Η Τράπεζα της Αμερικής, η οποία έχει διεξαγάτη διεξοδική θεραπεία με τους κατώτερους τραπεζίτες, αλλαγές ΠΟΥ Ελέγχει τους φόρτους εργασίας των νέων διευθυντών του. Επί του παρόντος, η τράπεζα έχει ανώτερους τραπεζίτες – εκείνους που έχουν τον τίτλο του Διευθυντή ή υψηλότερου – μπορεί να υπάρχει η φύση και ο όγκος των καθηκόντων που συσσωρεύονται από το προσωπικό χαμηλότερου επιπέδου, οι οποίοι συχνά εργάζονται στον κλάδο που είναι γνωστό για το εξαντλητικό ρολόι τους για να ολοκληρώσουν τις συναλλαγές.
Οι προσπάθειες της Τράπεζας της Αμερικής έρχονται μετά από μια σειρά τραγωδιών με τη συμμετοχή των νέων που συγκλόνισαν τον τομέα των επενδυτικών τραπεζών. Τον Ιανουάριο, ο Carter Anthony Macintosh, η 28χρονη ένωση για τις επενδυτικές τραπεζικές επιχειρήσεις στον Jeffris, πέθανε από ύποπτο υπερβολικό δόγμα ναρκωτικών. Ο Macintoch εργάστηκε στο σύνολό της 100 ώρες την εβδομάδα, Νέα Υόρκη Ο Leo Lukeenas, ο νεότερος τραπεζίτης Bofa, αναφέρθηκε τον Μάιο από τον θρόμβο του αίματος. Ο Λουκάνας εργάστηκε για περισσότερες από 100 ώρες της εβδομάδας πριν από την αναχώρησή του. Το 2014, η BOFA, που εφαρμόζεται από την πολιτική, περιορίζοντας το ρολόι των νέων τραπεζίτες, οι νεότεροι ηγέτες ασκούν συχνά πίεση στα ψέματα για το φόρτο εργασίας τους, αναφέρει η WSJ.
Για να εκπληρώσει το πρόγραμμα εποπτείας του, ο BofA βασίζεται εδώ και πολύ καιρό σε αυτό που ονομάζει το κύριο μοντέλο του υπαλλήλου των πόρων. Σύμφωνα με αυτό το μοντέλο, η BOFA χρησιμοποίησε διαχειριστές μέσου -επιπέδου σε ετήσιες περιστροφές για την κατανομή των εργασιών μεταξύ των νεότερων επενδυτικών τραπεζιτών, σύμφωνα με Wall Street Journal.
Η Bofa αποφάσισε να κουνήσει το μοντέλο, καθώς επιδιώκει να οικοδομήσει την επόμενη γενιά ηγετών, δήλωσε ότι ένα πρόσωπο εξοικειωμένο με την κατάσταση. Η επενδυτική τράπεζα θα βασιστεί τώρα σε ανώτερους τραπεζίτες, που εργάζονται σε μόνιμες, πλήρεις θέσεις σε τομείς και περιοχές που θα ελέγξουν την ανάπτυξη των νέων τραπεζίνων ως CROs τους.
Σύμφωνα με το άτομο, η Τράπεζα της Αμερικής επιλέγει εθελοντές ή αναθέτει ρόλο σε ανώτερους τραπεζίτες που δεν είναι πλέον κατασκευαστές. Ο Bofa ψάχνει για ηγέτες που έχουν μια πολύ ισχυρή ποιότητα ηγεσίας, διαχειρίζονται ομάδες και αισθάνονται σταθερά την εξέλιξη των νεότερων τραπεζιτών, ανέφεραν.
“Θέλουμε όλοι οι νεότεροι τραπεζίτες μας να έχουν την καλύτερη δυνατή εμπειρία, να μελετήσουν με τους συμπαίκτες με τους οποίους εργάζονται και αργότερα κέρδισαν την ανάπτυξη και την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας που φέρνει αυτός ο ρόλος”, ανέφερε η δήλωση της BOFA.
Η BofA Securities, μια τράπεζα επενδύσεων στην Τράπεζα της Αμερικής, χιλιάδες τραπεζίτες εργάζονται σε αυτήν. Δεν είναι σαφές πόσοι νεότεροι τραπεζίτες. Οι νέοι ηγέτες, κατά κανόνα, περνούν αρκετά χρόνια ως νεότερος τραπεζίτης, συμπεριλαμβανομένων δύο ως αναλυτής και δύο ή τριών ετών ως συνεργάτης πριν μετακομίσουν στον αντιπρόεδρο. Σε αυτό το σημείο, εργάζονται συνήθως σε τομείς, για παράδειγμα, καταναλωτή ή τεχνολογίας ή βιομηχανίας.
Η BOFA μείωσε επίσης περίπου 150 ρόλους κατώτερης επενδυτικής τραπεζικής. Σύμφωνα με το άτομο, οι περισσότεροι άνθρωποι που μειώθηκαν “εφαρμόστηκαν σε νέο ρόλο” εκτός της επενδυτικής τραπεζικής, όπως η χρηματοοικονομική ανάλυση ή ο στρατηγικός σχεδιασμός. “Τους δόθηκε η ευκαιρία να κινηθούν κάπου αλλού”, είπαν.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
