Πριν από δύο εβδομάδες, το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εγκατέλειψε τις προβλέψεις του σχετικά με τη μελλοντική απασχόληση και τις σεισμικές αλλαγές στην εργασία τα επόμενα πέντε χρόνια (2030).
Εδώ είναι ένας σύνδεσμος: μια αναφορά για το μέλλον των θέσεων εργασίας το 2025.
Θα σας πω, αυτό το πράγμα είναι πραγματικά καλά συλλεχμένο.
Ως γνώστης αρχείων PDF, αυτό είναι δύσκολο.
Και επίσης: οι πελάτες σας δεν χρειάζονται περισσότερη τεχνητή νοημοσύνη – αυτό είναι καλύτερο να επενδύσετε.
Περιέχει πολλές χρήσιμες πληροφορίες και είναι πολύ εύκολο να παρακολουθείται, αν και ο όγκος του είναι περίπου 10 εκατομμύρια σελίδες (εντάξει, είμαι δραματικός, μόνο 290 σελίδες).
Παρ ‘όλα αυτά, το μέλλον των θέσεων εργασίας μπορεί να φαίνεται εντελώς διαφορετικό από ό, τι μιλάει ο Γκουρού.
Ο ουρανός δεν πέφτει, έτσι δεν είναι; 🤔
Σε αυτό το άρθρο διαλύομαι:
- Τα κύρια συμπεράσματα από την έκθεση και τι προσέλκυσε την προσοχή μου.
- Η βασική ευκαιρία, για την οποία, νομίζω, όλοι κοιμούνται.
- Το πιο σημαντικό είναι πώς να χρησιμοποιήσετε αυτή την ευκαιρία όσο το δυνατόν περισσότερο χρησιμοποιώντας ένα βήμα -βήμα -βήμα Σχέδιο.
Έτσι, ο φίλος μου. Αυτή θα είναι μια καλή επιλογή.
Εάν κρατάτε μέχρι το τέλος, θα μοιραστώ το καλύτερο σχέδιο για την επίτευξη ευημερίας για τα επόμενα πέντε χρόνια. 🤓
Σύντομη εισαγωγή
Εάν είστε αρχάριος στη δουλειά μου, το όνομά μου είναι Lester, αλλά μη διστάσετε να μου καλέσετε ένα δάσος 👋
Είμαι ο ιδρυτής με μια επιτυχημένη έξοδο. Σήμερα είμαι ο εκτελεστικός διευθυντής της ομάδας οικολογικών σημάτων, αλλά στην ουσία είμαι έμπορος που σημειώνεται από τα βραβεία.
Δεν είναι απαραίτητο να πούμε ότι τα δεδομένα και οι ιδέες είναι το άλογό μου. Λειτουργούμε περισσότερο σαν μια εταιρεία επεξεργασίας δεδομένων από ένα εμπορικό σήμα. Η μυστική σάλτσα μας είναι ένας συνδυασμός δεδομένων και ιδεών με ιδέες που φέρνουν εισόδημα.
Επίσης: Όχι, το AI δεν θα επανάστησε αγορές, αλλά θα παράγει
Εάν ενδιαφέρεστε για επιχειρηματικές αναλύσεις, ιδέες και στρατηγικές μάρκετινγκ, διαβάστε το ΔΩΡΕΑΝ ΔΕΛΤΙΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΜΗΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ ΜΗΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Μοιράζομαι το γεγονός ότι λειτουργεί στον κόσμο των επιχειρήσεων, καθώς και τις ιδέες μάρκετινγκ και τις τάσεις που παρατηρώ.
Αλλά αρκετά για μένα. Πρέπει να σας πω όλες τις πικάντικες λεπτομέρειες σχετικά με αυτήν την αναφορά. Διάβασα και τα 10 εκατομμύρια σελίδες, οπότε δεν χρειάζεται. 😏
Βασικά συμπεράσματα που συνήγαγα από την αναφορά
Όπως ανέφερα προηγουμένως, αυτή η αναφορά είναι πολύ λεπτομερής και περιέχει 290 σελίδες, αλλά ήθελα να επικεντρωθώ σε περιοχές που είναι πιο χρήσιμες για τη λήψη εισοδήματος και την κατανόηση μιας πιθανής κατάστασης. 😎
1. Δημιουργία και μείωση των εργασιών
Έτσι, ένα καυτό θέμα είναι αν οι δουλειές μας θα πάρουν το AI. Απάντηση: Ίσως, αλλά πιθανότατα θα έχετε ένα νέο. Σύμφωνα με το WEF, μέχρι το 2030 78 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα προστεθούν. Αυτό περιλαμβάνει 170 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας (αύξηση 14%) και 92 εκατομμύρια χαμένες θέσεις εργασίας (μείωση κατά 8%).
Οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας συνδέονται με την τεχνητή νοημοσύνη (Shocker), τις οικονομικές τεχνολογίες και τους μηχανικούς. Οι ενεργειακοί ανανεώσιμοι μηχανικοί είναι επίσης σε άνοδο. Ωστόσο, στον τομέα της φροντίδας των ασθενών, εκπληκτικές και δυνητικά τεράστιες ευκαιρίες έγκειται. Διαβάστε περισσότερα για αυτό αργότερα.
2. Νέες δεξιότητες, ποιος είναι;
Μέχρι το 2030, περίπου το 39% των δεξιοτήτων θα είναι εκτός τόπου ή θα μετασχηματιστεί πλήρως. Ειλικρινά, αυτό δεν είναι συγκλονιστικό. Αυτό είναι σαν να αναμένεται. Οι πιο γρήγορες ικανότητες ανάπτυξης είναι η τεχνητή νοημοσύνη, τα μεγάλα δεδομένα, τα δίκτυα και η ασφάλεια στον κυβερνοχώρο. Η προσοχή μου προσελκύθηκε από το γεγονός ότι τέτοιες μαλακές δεξιότητες όπως η σταθερότητα, η δημιουργικότητα και η ευελιξία αναφέρθηκαν στην έκθεση, αλλά ακόμα πιο ενδιαφέρον μου φάνηκε ότι ο κατάλογος αυτός περιελάμβανε την κατάρτιση σε όλη τη ζωή. Η έκθεση επισημαίνει επίσης ότι το 70% των εργοδοτών θεωρούν τις αναλυτικές δεξιότητες το πιο σημαντικό.
3. Προηγμένη κατάρτιση και επανεκπαίδευση
Η έκθεση αναφέρει ότι μέχρι το 2030 το 59% της παγκόσμιας εργασίας θα χρειαστεί εκπαίδευση. Από αυτά, το 29% θα λάβει προηγμένη κατάρτιση στην τρέχουσα θέση τους, το 19% θα μεταφερθεί σε μια νέα θέση με πρόσθετη εκπαίδευση και το 11% χωρίς να κινδυνεύει να παραμείνει χωρίς εργασία. Η έκθεση υπογραμμίζει επίσης ότι το 85% των εργοδοτών σχεδιάζει να δώσουν προσοχή προτεραιότητας στην προηγμένη κατάρτιση και το 70% προσπαθούν να προσλάβουν ταλέντα με νέες δεξιότητες.
4. Στρατηγική για την ανάπτυξη ταλέντων και εργασίας
Το 64% των εργοδοτών θα καταβάλει προτεραιότητα στην υγεία και την ευημερία προκειμένου να προσελκύσουν νέα ταλέντα. Δεν θα ψέψω. Θα το πιστέψω αυτό όταν βλέπω. Η έκθεση ανέφερε ότι οι πρωτοβουλίες για την εξασφάλιση της ποικιλομορφίας, της ισότητας και της συμπερίληψης αυξήθηκαν στο 83% σε όλο τον κόσμο. Ωστόσο, ο Πρόεδρος Trump μετατρέπει μερικά από αυτά τα προγράμματα, δημιουργώντας ερωτήματα σχετικά με το εάν άλλες χώρες και οι εταιρείες θα ακολουθήσουν αυτό το παράδειγμα. Δεν είναι σαφές πώς θα αναπτυχθεί. Παρόλα αυτά, η ευθυγράμμιση των μισθών με έμφαση στην απόδοση και τη διατήρηση των ταλέντων θα έχει βασική σημασία: το 52% των εργοδοτών σχεδιάζει να στείλει περισσότερα εισοδήματα για τους μισθούς μέχρι το 2030. Και πάλι, θα το πιστέψω όταν το βλέπω, αλλά ελπίζω.
5. Η επιρροή του AI στην εργασία
Δυστυχώς, οι πιο πικάντικοι … οι μισοί εργοδότες σχεδιάζουν να επαναπροσδιορίζουν τις επιχειρηματικές στρατηγικές ανταποκρινόμενοι στη διανομή του AI. Στην πραγματικότητα, δύο από τα τρία σχεδιάζουν να προσλάβουν υπαλλήλους με δεξιότητες ειδικά για το AI (από εδώ θα εμφανιστούν νέες θέσεις εργασίας). Το 40% των ίδιων εταιρειών πιστεύει επίσης ότι η εργασία τους θα μειωθεί λόγω της αυτοματοποίησης των καθηκόντων που χρησιμοποιούν το AI. Με την πρώτη ματιά, αυτό μπορεί να φαίνεται ζοφερή και ζοφερή, αλλά θυμηθείτε: μιλάμε για 78 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2030. Είναι ασφαλές να υποθέσουμε ότι μέρος αυτού του εργατικού δυναμικού θα βρει εργασία σε εταιρείες που δεν είναι ακόμη.
Μια άλλη σκέψη που θυμάμαι, αλλά αξίζει ένα ξεχωριστό άρθρο, είναι ότι η γήρανση του πληθυσμού θα διεγείρει τη ζήτηση για περισσότερες θέσεις εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.
Μπορεί να είναι μια τεράστια ευκαιρία. Ενημερώστε με στα σχόλια αν θέλετε να συζητήσω ευκαιρίες.
Η μεγάλη σας ευκαιρία
Δεν είναι μυστικό ότι το AI πρέπει να είναι το επόμενο μεγάλο επίτευγμα. Πιστεύω ότι αυτό το θέμα είναι πολύ βαθύτερο και μιλάω περισσότερο γι ‘αυτό εδώ.
Παρ ‘όλα αυτά, αν και το AI είναι ήδη εδώ, και πρέπει να χρησιμοποιήσουμε αυτά τα εργαλεία, δεν πρέπει να επικεντρωθούμε σε hings, όπως ο καθορισμός της καλύτερης ένδειξης ή σε οποιαδήποτε κόλπα που προσφέρουν σήμερα έναν γκουρού. 🤧
Επιτρέψτε μου να μου εξηγήσω.
Θυμάμαι πολλά σε αυτήν την αναφορά, αλλά το μόνο πράγμα που παραμένει απαρατήρητο είναι τόσο μαλακές δεξιότητες όπως η σταθερότητα, η δημιουργικότητα και η ευελιξία.
Συμφωνώ κατά 1000%, αλλά γνωρίζετε ότι δεν αναφέρθηκε;
Ανακοίνωση! 📌
Αυτή είναι ίσως η πιο σημαντική δεξιότητα που μπορείτε να κυριαρχήσετε καθώς μετακινείτε στο μέλλον.
Και αυτός είναι ο λόγος: είναι προφανές ότι η επικοινωνία είναι πώς αλληλεπιδρούμε με διάφορα εργαλεία, όπως το OpenAI και άλλα.
Επίσης: Μπορώ να σας κάνω δισεκατομμυριούχο το 2025;
Αλλά αυτό που δεν λέγεται πολύ: αν όλοι έχουν πρόσβαση στο AI, η αγορά θα γίνει πιο κορεσμένη. Τώρα η εκκίνηση μιας επιχείρησης είναι πολύ πιο εύκολη και όλοι είναι ένας “ειδικός”.
Ο τρόπος με τον οποίο επικοινωνείτε με το κοινό σας για να τους αναγκάσετε να αλληλεπιδράσουν με την επιχείρησή σας θα γίνει μια ικανότητα premium.
Обещаю, что не буду здесь разглагольствовать, но эффективное общение — это не навык, это оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо); 🎯
Όσο για τη μεγάλη σας ευκαιρία, πιστεύω ότι όλοι είναι τόσο επικεντρωμένοι σε λαμπρά αντικείμενα, για παράδειγμα, ποιες συμβουλές είναι καλύτερες ή το καλύτερο εργαλείο; Αυτό είναι καλό, αλλά δεν δίνεται αρκετή προσοχή στις ευέλικτες δεξιότητες.
Φαίνεται να ξεχνάμε ότι αν και χρησιμοποιούμε AI για δημιουργικότητα, οι δημιουργίες μας εξακολουθούν να προορίζονται για τους ανθρώπους.
Αν έπρεπε να το πω διαφορετικά, θα ήταν ότι ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούσαν AI και γίνονται απρόσεκτοι. Δεν φροντίζει για τον πελάτη και ούτω καθεξής.
Είναι εκπληκτικό για το πώς κάποιος μπορεί να χρησιμοποιήσει οποιοδήποτε εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης, κατανοεί απογοητεύσεις και προφανείς περιορισμούς και στη συνέχεια να αποφασίσει: “Ξέρεις τι; Χρησιμοποιώ ένα chatbot με τεχνητή νοημοσύνη, ώστε να μην χρειάζεται να μιλάω με πελάτες “… βλασφημία, σοβαρά; 🤨
Επίσης: Η αναζήτηση ChatGPT μπορεί να καταστρέψει την ηλεκτρονική επιχείρηση-πώς για να μείνει μπροστά
Θα υστερήσω πίσω από το σαπούνι μου, αλλά ελπίζω να καταλάβετε την άποψή μου.
Μαλακές δεξιότητες!
Για να λάβετε τη μέγιστη απόδοση στο AI, δεν χρειάζεται να γνωρίζετε τα τελευταία khaki ή να έχετε πρόσβαση σε κάποιο μυστικό κουμπί ή σε μαγικό υπαινιγμό.
Πιστεύω ότι είναι σε μαλακές δεξιότητες που μπορείτε να κερδίσετε χρήματα όπου μπορείτε να διαχωρίσετε τους κόκκους από τα tares. 💪
Παρ ‘όλα αυτά, πιστεύω ότι αυτές είναι μερικές δεξιότητες που θα σας βοηθήσουν να μεγιστοποιήσετε τις επερχόμενες ευκαιρίες:
- Καθαρή επικοινωνία: Αυτό είναι ένα deuce. Επικοινωνία με την AI και τους πελάτες σας.
- Φαντασία και δημιουργικότητα: Διπλασιάζει επίσης με την AI και την επιχείρησή σας.
- Αναγνώριση εικόνων: Ο εγκέφαλός σας εργάστηκε με το GPT στο GPT. Μην το χάσετε αυτό.
- Κρίσιμη σκέψη: Το AI είναι ένα εργαλείο. Λήψη αποφάσεων – Η δουλειά σας.
- Υπομονή: Το AI θα είναι τεχνητή νοημοσύνη, ανεξάρτητα από το πόσο καλό είναι, οπότε θα πρέπει να είστε υπομονετικοί και να διευκρινίσετε τις ενδείξεις για να πάρετε το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Δεν λέω ότι δεν πρέπει να μελετάτε τις βέλτιστες πρακτικές κ.λπ., αλλά μην ξεχνάτε τις μαλακές δεξιότητες που διακρίνουν την ελίτ από το μέσο επίπεδο. Εάν ήταν ένα άθλημα, αυτές οι μαλακές δεξιότητες θα ήταν η βάση. 🤗
Τα δύο σεντ μου
Ξέρω ότι ήρθα σε σας σήμερα με πολλές ερωτήσεις, οπότε θα σας αφήσω με αυτό: Είμαι άγριος σε αυτούς τους δρόμους του AI (δεν καυχιέμαι) με μια ελίτ ροή εργασίας που διπλασίασε την απόδοσή μου και κρατά το SDV υπό έλεγχο . Ενεργώ σε αυτό το επίπεδο γιατί ξέρω τι ψάχνω όταν χρησιμοποιώ το AI.
Το γεγονός ότι έχω πρόσβαση στο OpenAI δεν σημαίνει ότι σταματώ να μελετώ ή να δουλεύω στο σκάφος μου.
Το AI μπορεί να σας μετατρέψει από το καλό σε μεγάλο, αλλά όχι από το κακό στο μεγάλο. Ελπίζω να έχει νόημα.
Εάν εργάζεστε στις μαλακές σας δεξιότητες, βελτιώνετε τις ικανότητές σας και χρησιμοποιείτε το AI, δεν μπορείτε να σας αντικαταστήσετε.
😇 Ελπίζω ότι αυτό θα βοηθήσει. Σας ριζώνω για σένα.
Παρεμπιπτόντως, θέλετε να λάβετε περισσότερες επιχειρηματικές πληροφορίες με βάση τα δεδομένα ανάπτυξης; Εγγραφείτε στο δωρεάν ψηφοδέλτιο πληροφοριών μου χωρίς χνούδι μόνο γεγονότα. Μοιράζομαι το γεγονός ότι λειτουργεί, τις τελευταίες τάσεις και από καιρό σε καιρό σας εμπνέω να σας εμπνεύσω. Εάν ακούγεται σαν τη μαρμελάδα σας και θέλετε να παραμείνετε οι καλύτεροι φίλοι για πάντα, κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε – αυτό είναι εντελώς δωρεάν!
