Η οικονομική ευκαιρία θα είναι ένας από τους μεγαλύτερους αποφασιστικούς παράγοντες για τους Αμερικανούς που θα προσέλθουν στις κάλπες την επόμενη εβδομάδα. Η επιλογή είναι σαφής: μόνο ένας υποψήφιος παρουσίασε ένα λεπτομερές και αιτιολογημένο σχέδιο για τις αμερικανικές επιχειρήσεις και τους επιχειρηματίες. Αλλά πείθοντας το αμερικανικό κοινό, η Kamala Harris θα ξεπεράσει τα ίδια εμπόδια που αντιμετωπίζουν αμέτρητες μαύρες γυναίκες επιχειρηματίες.
Οι μαύρες γυναίκες έχουν εδώ και καιρό μια δύσκολη στιγμή όταν πρόκειται να αποδείξουν την οικονομική τους ικανότητα. Πέρυσι, νεοφυείς επιχειρήσεις που ιδρύθηκαν από γυναίκες έλαβαν μόλις το 2% της επιχειρηματικής χρηματοδότησης στις ΗΠΑ και την Ευρώπη. Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις που ιδρύθηκαν από μαύρους έλαβαν ακόμη λιγότερα, λαμβάνοντας μόλις το 0,5% της χρηματοδότησης επιχειρηματικών συμμετοχών στις ΗΠΑ. Το Υπουργείο Εμπορίου των ΗΠΑ αναφέρει ότι οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε μειοψηφίες είναι πιο πιθανό να αποφύγουν να υποβάλουν αίτηση για δάνεια από φόβο μήπως απορριφθούν και είναι λιγότερο πιθανό να εγκριθούν όταν υποβάλουν αίτηση. Μια μελέτη από την Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ διαπίστωσε ότι οι μαύροι επιχειρηματίες έχουν πράγματι σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να στερηθούν δάνεια από τους λευκούς ομολόγους τους.
Αυτό είναι ένα τεράστιο μειονέκτημα για ολόκληρη την οικονομία των ΗΠΑ. Η S&P Global εκτιμά ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες έχασαν περισσότερα από 500 δισεκατομμύρια δολάρια τις τελευταίες δεκαετίες λόγω των οικονομικών φραγμών που δημιουργήθηκαν για τις μαύρες γυναίκες και τρισεκατομμυρίων δολαρίων λόγω των εμποδίων που αντιμετωπίζουν όλες οι γυναίκες.
Η αξιοποίηση του πλήρους δυναμικού της οικονομίας των ΗΠΑ θα απαιτήσει την απελευθέρωση της δύναμης των μειονοτικών και γυναικών ιδιοκτητών επιχειρήσεων, πολλές από τις οποίες έχουν καθυστερήσει να ανακάμψουν στην οικονομία μετά τον κορωνοϊό.
Η Kamala Harris επαναπροσδιορίζει την οικονομική πολιτική με επίκεντρο την ισότητα και τις ευκαιρίες για τους επιχειρηματίες. Η καμπάνια της αποκάλυψε πρόσφατα ένα νέο σχέδιο με στόχο τη στήριξη των επιχειρήσεων και την ανάπτυξη της οικονομίας. Προτείνει αύξηση των φορολογικών ελαφρύνσεων για νέες νεοφυείς επιχειρήσεις, αυξάνοντας την έκπτωση από 5.000 $ σε 50.000 $. Αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής όχι μόνο για την ενθάρρυνση της δημιουργίας επιχειρήσεων, αλλά και για την ανάδειξη της δέσμευσης της Χάρις σε μια οικονομία με γνώμονα τις ευκαιρίες.
Αυτή δεν είναι μια νέα θέση για τον Χάρις, ο οποίος εργάζεται σκληρά για να χτίσει γέφυρες με την επιχειρηματική κοινότητα. Ως επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού κλάδου στον κόσμο του επιχειρηματικού κεφαλαίου, πιστεύουμε ότι η Harris έχει μια γνήσια δέσμευση για την προώθηση της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας. Υπήρξε συχνά ένα βασικό πρόσωπο στις επιχειρηματικές πρωτοβουλίες της μειονότητας και των γυναικών του Λευκού Οίκου.
Κατά τη διάρκεια της θητείας της ως αντιπρόεδρος, η Χάρις βοήθησε στη δημιουργία του Συνασπισμού Οικονομικών Ευκαιριών, μιας σύμπραξης δημόσιου-ιδιωτικού τομέα για την αντιμετώπιση των οικονομικών ανισοτήτων μεταξύ των έγχρωμων κοινοτήτων και της υπόλοιπης χώρας. Αυτός ο συνασπισμός 24 εταιρειών έχει δεσμεύσει περισσότερα από 3 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαια σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα κοινοτικής ανάπτυξης (CDFIs) και σε ιδρύματα αποθετηρίου μειοψηφίας (MDIs).
Επομένως, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι περισσότεροι από 825 από τους μεγαλύτερους επιχειρηματίες επιχειρηματικού κεφαλαίου της χώρας συσπειρώθηκαν γύρω από το όραμά της και υπέγραψαν δημόσια μια υπόσχεση που ονομάζεται «Επιχειρηματίες επιχειρηματικών κεφαλαίων για την Καμάλα». Στους υπογράφοντες περιλαμβάνονται οι βαρύτατοι Vinod Khosla, Fred Wilson, Chris Sacca, Brad Feld, Steve Westley και οι θρυλικοί ιδρυτές της τεχνολογίας Reed Hoffman και Mark Cuban.
εγγραφη και εγω. Ως επιχειρηματίας κεφαλαίου, συμμερίζομαι την ελπίδα ότι ο Αντιπρόεδρος Χάρις θα ακολουθήσει οικονομικές πολιτικές που θα ενισχύσουν ένα ακμάζον οικοσύστημα startup που ενθαρρύνει την τεχνολογική καινοτομία.
Αλλά ως Αφροαμερικανός επιχειρηματίας, βλέπω κάτι περισσότερο. Η διοίκηση Harris-Waltz θα εγκαινιάσει μια εποχή δραματικά αυξημένης υποστήριξης για τις ιδρυτές μειονοτήτων και των γυναικών – ομάδες που αγωνίζονται εδώ και καιρό να επιτύχουν χωρίς την υποστήριξη και τα συμβουλευτικά δίκτυα που απολαμβάνουν οι πιο παραδοσιακοί ιδρυτές.
Αυτό το κίνητρο για δράση από την πλευρά του εκτελεστικού μηχανισμού δύσκολα θα μπορούσε να είναι πιο σημαντικό αυτή τη στιγμή. Από αριστερά και δεξιά, φοβούμενοι τις πολιτικές αντιδράσεις και ενισχύονται από σφυρίχτρες σκύλων από τη δεξιά, οι εταιρείες υποχωρούν σιγά σιγά και επαναφέρουν τα προγράμματα και τις πολιτικές τους για τη διαφορετικότητα, τη δικαιοσύνη και την ένταξη (DEI) που στοχεύουν στην υποστήριξη των έγχρωμων εργαζομένων. Εταιρείες όπως η John Deere, η Ford, ακόμη και η Google έχουν περιορίσει τα προγράμματα DEI εις βάρος των υπαλλήλων τους.
Η διαφορετικότητα έχει γίνει ένα όπλο—μια περίεργη και ανησυχητική πραγματικότητα, δεδομένου ότι οι μελέτες έχουν δείξει ότι τα εταιρικά προγράμματα DEI λειτουργούν συνήθως βοηθώντας να έρθουν πιο διαφορετικές προοπτικές σε θέσεις λήψης αποφάσεων και οι εταιρείες που τα έχουν εφαρμόσει ήταν πιο επιτυχημένες από αυτές που έχουν δεν το έκανε.
Η Αμερική δεν έχει την πολυτέλεια να κάνει ένα βήμα πίσω από την πρόοδο. Όταν πάνε στις κάλπες, οι ψηφοφόροι πρέπει να ανακτήσουν επιθετικά αυτή τη δύναμη παλεύοντας για τη δημοκρατία — και ενάντια στη διαίρεση που σπέρνεται σε ολόκληρη τη χώρα.
Το ιστορικό της Χάρις υποδηλώνει ότι θα διατηρήσει αυτή την περιεκτική προσέγγιση εάν εκλεγεί. Ενώ η πολιτική πόλωση μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα, έχει τη δυνατότητα να ενώσει και τα δύο μέρη πίσω από τον κοινό στόχο της προώθησης της οικονομικής ανάπτυξης.
Λίγοι άνθρωποι υποστηρίζουν πολιτικές που τονώνουν τις επιχειρήσεις και την καινοτομία τόσο παθιασμένα όσο οι επιχειρηματίες κεφαλαίων. Έτσι, όταν σχεδόν χίλιοι από αυτούς υποστηρίζουν έναν υποψήφιο, είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι βλέπουν κάποιον που θα εμπνεύσει τους ονειροπόλους και θα βοηθήσει αυτούς που τους υποστηρίζουν να επιτύχουν και να διατηρήσουν την επιτυχία τους.
Ο Χάρις θα εμφανιστεί ως μια δυνητικά μεταμορφωτική φιγούρα αυτόν τον Νοέμβριο. Η δυνατότητα να προσφέρει ευκαιρίες και ευημερία σε ομάδες και κοινότητες που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες, σε συνδυασμό με το ιστορικό υποστήριξης του παγκοσμίου επιπέδου τεχνολογικού οικοσυστήματος καινοτομίας της Αμερικής, θα μπορούσε να θέσει τα θεμέλια για μια βαθιά περίοδο ευημερίας στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Άλλο ένα σχόλιο που πρέπει να διαβάσετε που δημοσιεύτηκε από Τύχη:
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια του Fortune.com είναι αποκλειστικά οι απόψεις των συγγραφέων και δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα τις απόψεις και τις πεποιθήσεις Τύχη.
Όροι χρήσης: Κορυφαίες ειδήσεις και αναλύσεις του κλάδου για ιδιωτικά κεφάλαια, επιχειρηματικά κεφάλαια και συναλλαγές.
Εγγραφείτε εδώ.
