Στις 8 Οκτωβρίου, η fintech unicorn Stash ανακοίνωσε ότι οι συνιδρυτές της, οι οποίοι ίδρυσαν την εταιρεία το 2015 και μείωσαν τους ρόλους τους πέρυσι, επέστρεφαν για να ηγηθούν της εταιρείας που ίδρυσαν.
Αλλά μια σημαντική λεπτομέρεια έλειπε: η Stash προχωρούσε επίσης σε αναδιάρθρωση και το 40% των περίπου 220 υπαλλήλων της, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον τριών από τα στελέχη της, ήταν άνεργοι, σύμφωνα με τρία άτομα που γνωρίζουν το θέμα και επιβεβαίωσαν στην Stash. Ήταν η δεύτερη μεγάλη απόλυση στο Stash φέτος.
Οι αλλαγές έρχονται μόλις εβδομάδες αφότου η CEO του 2023 Lisa Landsman αποχώρησε απότομα από την εταιρεία στα τέλη Σεπτεμβρίου. Το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας, που αποτελείται κυρίως από επενδυτές επιχειρηματικών κεφαλαίων, προσέγγισε τους συνιδρυτές Ed Robinson και Brandon Krieg σχετικά με τη διαχείριση της εταιρείας ως συν-CEOs, λέει ο Robinson. Τύχη.
Ο Ρόμπινσον άφησε την επιχειρησιακή του θέση αλλά παρέμεινε μέλος του διοικητικού συμβουλίου. Ο Krieg οπισθοχώρησε για να ηγηθεί της επιχειρηματικής ανάπτυξης. Ο Ρόμπινσον χαρακτήρισε την αποχώρηση της Λάντσμαν αμοιβαία, λέγοντας ότι δεν απολύθηκε ούτε παραιτήθηκε. “Η Lisa έκανε μερικά απίστευτα πράγματα για τον Stash… Δεν ήταν το κατάλληλο άτομο για να προχωρήσει στο επόμενο στάδιο”, είπε ο Robinson. Δύο άτομα που γνωρίζουν την κατάσταση είπαν ότι ο Landsman παραιτήθηκε. Ο Landsman αρνήθηκε να σχολιάσει.
Την ώρα της αποχώρησής της, υπήρχαν φήμες μεταξύ των εργαζομένων για πιθανή εξαγορά, θυμάται ένας πρώην υπάλληλος. Και για καλό λόγο: Το διοικητικό συμβούλιο εξέταζε τότε δύο προτάσεις εξαγοράς, σύμφωνα με δύο άτομα.
Μία από αυτές τις προσφορές ήταν από την επενδυτική πλατφόρμα eToro σε τιμή χαμηλότερη από την τελευταία αποτίμηση 1,4 δισεκατομμυρίων δολαρίων της Stash, σύμφωνα με δύο άτομα που γνωρίζουν το θέμα. «Εξερευνούμε ενεργά ευκαιρίες συγχωνεύσεων και εξαγορών σε όλο τον κόσμο», δήλωσε εκπρόσωπος του eToro. Τύχηαρνούμενος να σχολιάσει οποιαδήποτε λεπτομέρεια.
Ωστόσο, το διοικητικό συμβούλιο απέρριψε τελικά αυτές τις προτάσεις υπέρ ενός γύρου χρηματοδότησης που ο Robinson είπε ότι βρίσκεται στη διαδικασία του κλεισίματος. Η εταιρεία σχεδιάζει να ανακοινώσει την επένδυση σύντομα.
Ο Robinson αρνήθηκε να αποκαλύψει λεπτομέρειες σχετικά με τον αναμενόμενο γύρο χρηματοδότησης, εκτός από το να πει ότι θα χρησιμοποιηθεί για την αποπληρωμή μέρους του χρέους και των εξόδων της εταιρείας για πρωτοβουλίες ανάπτυξης. λέει ο Ρόμπινσον Τύχη ότι η Stash λαμβάνει συχνά προσφορές εξαγοράς και εκτιμά ότι περίπου 80 εταιρείες έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για εξαγορά τους τελευταίους έξι έως εννέα μήνες. Αρνήθηκε να κατονομάσει συγκεκριμένους πιθανούς αγοραστές.
Ο Ρόμπινσον είπε ότι η τελευταία αναδιάρθρωση είχε σκοπό να εξαλείψει τα επίπεδα διαχείρισης και να κάνει τον Stash «λιγότερο γραφειοκρατικό». Επέμεινε ότι η Stash δεν έχει εγκαταλείψει κανένα από τα προϊόντα της και ότι οι υπάλληλοί της εξακολουθούν να εργάζονται για τα ίδια προβλήματα, μόνο σε μικρότερες ομάδες. «Θέλαμε πολύ να προσπαθήσουμε να αφαιρέσουμε πολλά στρώματα και απλώς να επικεντρώσουμε εκ νέου την εταιρεία», είπε.
Η Stash, της οποίας η τελευταία αποτίμηση 1,4 δισεκατομμυρίων δολαρίων χρονολογείται από το 2021, δραστηριοποιείται στον πολυπληθή χώρο των τεχνολογικών συμβουλευτικών και επενδυτικών πλατφορμών, ανταγωνιζόμενος άλλες εταιρείες, όπως η Betterment, η Acorns και η Robinhood. Το Stash τιμολογείται ως «επενδυτική εφαρμογή για αρχάριους» με ένα μοντέλο συνδρομής που παρέχει στους χρήστες οικονομικές συμβουλές και διαχειρίζεται αυτοματοποιημένες επενδυτικές υπηρεσίες.
Η Stash, η οποία έχει την έδρα της στη Νέα Υόρκη, αλλά οι υπάλληλοι της οποίας εργάζονται κυρίως εξ αποστάσεως, δεν αποκαλύπτει τα έσοδά της ή άλλα οικονομικά στοιχεία.
Η Stash λέει ότι έχει πλέον περισσότερους από 1,3 εκατομμύρια συνδρομητές, αν και ο αριθμός αυτός είναι μειωμένος από 2 εκατομμύρια το 2022. Η εταιρεία πάλευε με το χρέος και έκανε μια σειρά απολύσεων μέχρι τον Οκτώβριο, συμπεριλαμβανομένης μιας τον Μάρτιο που ανερχόταν στο 25% του εργατικού δυναμικού της, ή περίπου 80 άτομα, ανεβάζοντας τον αριθμό των εργαζομένων της σε 220 εκείνη την εποχή.
Στο αποκορύφωμά της, η εταιρεία απασχολούσε 500 άτομα, σύμφωνα με έκθεση της Axios.
«Υπήρχε μια γενική αίσθηση ότι η ανταγωνιστική πίεση είχε αυξηθεί, επομένως τα πράγματα έπρεπε να γίνουν πιο αυστηρά», λέει ένας πρώην υπάλληλος.
Η αναδιάρθρωση του Οκτωβρίου δεν αναφέρθηκε στην εξωτερική ανακοίνωση της εταιρείας ότι οι συνιδρυτές της θα επέστρεφαν ως στελέχη, αν και δύο πηγές είπαν ότι ήταν την ίδια μέρα που η εταιρεία ανακοίνωσε τις απολύσεις της εσωτερικά. Μια είδηση του Bloomberg που δημοσιεύτηκε την ίδια μέρα σχετικά με την επιστροφή των συνιδρυτών δεν έκανε επίσης καμία αναφορά στις περικοπές.
Ο Robinson είπε ότι η εταιρεία δεν εξετάζει περαιτέρω απολύσεις και πέτυχε μηνιαία θετική ταμειακή ροή τον Νοέμβριο για πρώτη φορά στη 10ετή ιστορία της Stash. Μίλησε για ένα νέο επενδυτικό εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης που εισήχθη φέτος και πρόσθεσε ότι η Stash σκέφτεται να επαναφέρει τις συναλλαγές κρυπτονομισμάτων στην πλατφόρμα της, η οποία διακόπηκε υπό την Landsman.
