Η λαθροθηρία ενός Διευθύνοντος Συμβούλου από άλλη εταιρεία για να πραγματοποιήσει μια αναδιάρθρωση είναι ένα αρκετά δαπανηρό εγχείρημα.
Η Starbucks ανακοίνωσε την Τετάρτη ότι θα προσφέρει στον νέο CEO Brian Niccol, 50 ετών, περίπου 113 εκατομμύρια δολάρια σε συνολική αποζημίωση, συμπεριλαμβανομένου ενός μπόνους υπογραφής 10 εκατομμυρίων δολαρίων, μιας επιχορήγησης μετοχικού κεφαλαίου 75 εκατομμυρίων δολαρίων και, αρχής γενομένης από το οικονομικό έτος 2025, επιχορήγηση, η οποία μπορεί να ανέλθει σε 23 εκατομμύρια δολάρια ετησίως. . Αυτό είναι πάνω από τον ετήσιο μισθό 1,6 εκατομμυρίων δολαρίων και το ετήσιο μπόνους μετρητών του Niccol, το οποίο μπορεί να κυμαίνεται από 3,6 εκατομμύρια δολάρια έως 7,2 εκατομμύρια δολάρια ανάλογα με την απόδοση του Niccol.
Επιπλέον, η επιστολή προσφοράς του Niccol ανέφερε ότι δεν θα απαιτούνταν να μετακομίσει στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Σιάτλ, αν και συμφώνησε να μετακινηθεί από το σπίτι του όπως χρειαζόταν. Η Chipotle Mexican Grill έχει την έδρα της στο Newport Beach της Καλιφόρνια. Έως ότου αποκτήσει ένα μόνιμο δεύτερο σπίτι στο Σιάτλ, τα Starbucks συμφώνησαν να καλύπτουν τα έξοδα οποιασδήποτε προσωρινής στέγασης και έναν προσωπικό σοφέρ για να οδηγήσει τον Νικόλ στο Σιάτλ. Η Starbucks του υποσχέθηκε επίσης ότι θα ανοίξει ένα μικρό απομακρυσμένο γραφείο στο Newport Beach με έξοδα των Starbucks. Μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσει το αεροπλάνο Starbucks για να ταξιδέψει μεταξύ του σπιτιού του και του κεντρικού γραφείου.
Ο Niccol θα αντικαταστήσει τον απερχόμενο διευθύνοντα σύμβουλο Lakshman Narasimhan, ο οποίος ηγήθηκε της εταιρείας macchiato για 17 μήνες και επέβλεψε την πτώση της τιμής της μετοχής κατά 23,9%. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα μια απογοητευτική πτώση της κεφαλαιοποίησης της αγοράς κατά 32 δισεκατομμύρια δολάρια.
Το μεγαλύτερο μέρος της αποζημίωσης του Niccol από τα Starbucks προορίζεται να αντικαταστήσει τον μισθό που αφήνει πίσω στο Chipotle, την αυτοκρατορία του εστιατορίου burrito που διευθύνει τα τελευταία έξι χρόνια. Στην Chipotle, η Niccol πέτυχε αύξηση 800% στην τιμή της μετοχής και σχεδόν επταπλάσια αύξηση των κερδών, ανέφερε σε ανακοίνωσή της η Starbucks. Το διοικητικό συμβούλιο του γίγαντα του καφέ ελπίζει ότι μπορεί να φέρει παρόμοια ανάπτυξη στην αλυσίδα που αγωνίζεται.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, τα Starbucks μεταπήδησαν στην εξ αποστάσεως εργασία για υπαλλήλους γραφείου. Τρία χρόνια αργότερα, ο ιδρυτής Howard Schultz ζήτησε από τους υπαλλήλους που βρίσκονταν σε απόσταση οδήγησης να αρχίσουν να έρχονται στη δουλειά τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Εκείνη την εποχή, ο Σουλτς είπε ότι η απομακρυσμένη εργασία είχε «απροσδόκητες συνέπειες» και ότι η εταιρεία θα μπορούσε να χάσει την τέχνη της συνεργασίας και της σύνδεσης με τη συνολική αποστολή.
Τα Starbucks δεν απάντησαν αμέσως στα αιτήματα για σχολιασμό.
Εκτός από ένα μπόνους έως και 250.000 $ για προσωπικά ταξίδια με εταιρικά τζετ, ο Niccol θα έχει πρόσβαση στο εκτελεστικό πρόγραμμα των Starbucks. Ωστόσο, όπως συνηθίζεται στα Starbucks, θα απαγορεύεται πλέον η διαπραγμάτευση συμβολαίων μελλοντικής εκπλήρωσης σε καφέ και γαλακτοκομικά προϊόντα.
