Οι Ηνωμένες Πολιτείες πηγαίνουν στο εργατικό δυναμικό του εργατικού δυναμικού, που επιταχύνεται από την AI, επιδεινώνονται από τα τιμολόγια και ενισχύονται από την οικονομική αστάθεια.
Η καταστροφή δεν είναι πλέον θεωρητική: τα τιμολόγια είναι εκρηκτικές αγορές, ασφυξία των αλυσίδων εφοδιασμού και εισάγουν αβεβαιότητα στις επενδυτικές αποφάσεις.
Related posts
Αλλά κάτω από τις επικεφαλίδες είναι ένα πιο θεμελιώδες πρόβλημα: η Αμερική δεν έχει ακόμη δημιουργήσει εργασία, η οποία θα πρέπει να αντισταθεί σε αυτές τις διαταραχές.
Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το έργο των λευκών περιλαίμιων γρηγορότερα από το αναμενόμενο. Οι νεότεροι αναλυτές, οι δικηγόροι και οι εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών αντικαθίστανται ήσυχα από αλγόριθμους που δεν κοιμούνται ή δεν περνούν επώδυνες ημέρες. Μόλις ανησυχούσαμε για τα ρομπότ στα εργοστασιακά δάπεδα. Τώρα αυτά είναι bots στα γραφεία – και δεν υπάρχει ακόμη σαφές σχέδιο για να αναρριχηθεί στην επόμενη γενιά.
Ταυτόχρονα, ένα κύμα ομοσπονδιακών επενδύσεων μετατρέπει το τοπίο της εργασίας. Ο νόμος για τα τσιπ και την επιστήμη και τη δημιουργία των καλύτερων προγραμμάτων υποδομής δημιουργεί χιλιάδες νέους ρόλους στην καθαρή ενέργεια, τις ευρυζωνικές επικοινωνίες και την παραγωγή ημιαγωγών. Αυτό δεν είναι θεωρητικό έργο, είναι έτοιμα για ένα φτυάρι και χρηματοδοτούνται μέχρι το 2025 και περαιτέρω. Αλλά ο σωλήνας των ταλέντων δεν έφτασε. Το γεγονός ότι κάποτε ήταν μια επικείμενη ρήξη των δεξιοτήτων είναι τώρα ένα καθημερινό επιχειρησιακό έργο.
Στην Αριζόνα, αναμένεται ότι οι επενδύσεις ύψους 40 δισεκατομμυρίων δολαρίων της Ταϊβανίας παραγωγής για την παραγωγή ημιαγωγών (TSMC) θα δημιουργήσουν χιλιάδες εξαιρετικά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, αλλά τα τοπικά κολέγια προσπαθούν να προωθήσουν γρήγορα τα προηγμένα προγράμματα παραγωγής για να ικανοποιήσουν τη ζήτηση. Στο Μίτσιγκαν, οι κατασκευαστές αυτοκινήτων που μεταδίδουν στην παραγωγή της EV αντιμετωπίζουν έλλειψη ειδικών σε μπαταρίες και τεχνολογίες με λογισμικό και λογισμικό, οι οποίες δεν ήταν σε όγκο ακόμη και πριν από πέντε χρόνια. Και στη Βόρεια Καρολίν, όπου η Apple και η Toyota χτίζουν τεράστιες νέες πανεπιστημιουπόλεις, οι εργοδότες εκφράζουν ήδη την ανησυχία τους για την έλλειψη μηχανικών, ηλεκτρολόγων και οπτικών ινών που είναι απαραίτητοι για τη διατήρηση της μακροχρόνιας ανάπτυξης.
Αβεβαιότητα τιμολογίων
Κατά ειρωνικό τρόπο, η μοίρα, τα τιμολόγια που αποσκοπούν στην προστασία της αμερικανικής παραγωγής μπορούν να εκθέσουν τον πιο αδύναμο σύνδεσμο της. Οι κύριοι εργοδότες βασίζονται στο οικοσύστημα μικρών και μεσαίων προμηθευτών – καταστήματα μηχανών, εταιρείες εφοδιαστικής, κατασκευαστές ανταλλακτικών – οι οποίοι συχνά είναι λιγότερο εξοπλισμένοι για να ανταγωνίζονται για ταλέντο.
Χωρίς την αναγνώριση του ονόματος, του μισθού ή των πλεονεκτημάτων των κύριων εταιρειών, οι εταιρείες αυτές αγωνίζονται για συνεργασία. Όταν δεν μπορούν, ολόκληρη η αλυσίδα εφοδιασμού διορθώνει.
Προσθέστε δασμολογικά συμβούλια για δρόμους και αβεβαιότητα των προμηθειών και τα σχέδια επέκτασης αρχίζουν να κυμαίνονται όταν πρέπει να επιταχύνουν.
Πάρτε το Οχάιο, όπου η Intel επενδύει περισσότερα από 20 δισεκατομμύρια δολάρια σε αυτό που ονομάζει “καρδιά πυριτίου”. Η εταιρεία κατέστησε σαφές ότι χωρίς έναν αξιόπιστο αγωγό ειδικευμένων εμπόρων, οι μηχανικοί ακριβείας, οι κατασκευαστές εργαλείων και οι επιπτώσεις, ούτε ένας από τους προηγμένους FAB δεν θα λειτουργήσει. Τα τοπικά κέντρα κατάρτισης λειτουργούν υπερωρίες, αλλά η ζήτηση είναι μπροστά από την εξουσία. Στη Λουιζιάνα και το Τέξας, όπου ο ενεργειακός τομέας δημιουργεί αντικείμενα υδρογόνου και άνθρακα της επόμενης γενιάς, οι εργοδότες δεν μπορούν να βρουν αρκετά πλευρικά εργαλεία και εργασία ελέγχου, κρίσιμες για την ασφαλή λειτουργία του εργοστασίου, αλλά λίγοι νέοι εργαζόμενοι γνωρίζουν ακόμη.
Επανεξέταση της εκπαίδευσης
Εν τω μεταξύ, οι Ηνωμένες Πολιτείες μπορούν να βρίσκονται στα πρόθυρα της μετασχηματισμού της εκπαιδευτικής πολιτικής, όπως την γνωρίζουμε. Καθώς οι προσκλήσεις για αποσυναρμολόγηση ή αποκέντρωση του Υπουργείου Παιδείας των ΗΠΑ γίνονται πιο δυνατές, τα κράτη περιλαμβάνονται στο επίκεντρο της προσοχής. Με 39 πολιτείες, υπό τον έλεγχο των μονών αντιπροσώπων, η ανακάλυψη έχει μια ανακάλυψη να επανεξετάσει την εκπαίδευση από το μηδέν χωρίς πολλές πολιτικές ταχύτητες για να επιβραδύνει τις μεταρρυθμίσεις της εκπαιδευτικής πολιτικής.
Αυτό είναι κάτι περισσότερο από πολιτική ευκολία. Αυτή είναι η στρατηγική ευθυγράμμιση. Οι γραμματείς της εκπαίδευσης μπορούν να επικεντρωθούν στα αποτελέσματα των δοκιμών και στους συναδέλφους τους για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Αλλά και οι δύο ενημερώνουν το ίδιο αφεντικό: κυβερνήτες. Οι τελευταίοι θέλουν νίκη ότι μπορούν να διαφημίσουν ως προσγείωση μεγάλων εργοδοτών. Αυτό συμβαίνει μόνο όταν τα κράτη μπορούν να προσφέρουν εξειδικευμένη εργασία κατόπιν αιτήματος. Η εκπαίδευση και η οικονομική ανάπτυξη δεν είναι μεμονωμένες λωρίδες – είναι οι ίδιες. Οι κυβερνήτες βρίσκονται σε μοναδική θέση για να συνδυάσουν αυτές τις προσπάθειες και καινοτομίες όπου η Ουάσινγκτον δεν μπορεί.
Έργα ανάπτυξης σταδιοδρομίας
Υπάρχουν μοντέλα που πρέπει να μελετηθούν. Για παράδειγμα, η Ελβετία στέλνει περίπου δύο πτηνά μαθητών γυμνασίου σε επαγγελματικά προγράμματα που συνδυάζουν την κατάρτιση στην τάξη με μαθητεία. Αποτέλεσμα: Ένα χαμηλό επίπεδο ανεργίας μεταξύ των νέων και ένα ιδιαίτερα υποδουλωμένο εργατικό δυναμικό.
Στις Ηνωμένες Πολιτείες εμφανίζονται κλιμακωτά παραδείγματα. Στην Πενσυλβανία, η Medcerts συνεργάζεται με το ιατρικό κέντρο του Πανεπιστημίου του Πίτσμπουργκ για να ξεκινήσει προγράμματα σταδιοδρομίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, τα οποία αναμιγνύουν την ηλεκτρονική μάθηση με βάση τις δεξιότητες με κλινική εμπειρία επί τόπου. Αυτό είναι γρήγορα, πρακτικό και οδηγεί άμεσα στη δουλειά. Σε σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε πολλά κράτη, η MedCerts ενώνει επίσης, όπου τα παραδοσιακά προγράμματα σταδιοδρομίας και τεχνικής εκπαίδευσης (CTE) δεν αντιστοιχούν, ειδικά στις αγροτικές περιοχές. Το μοντέλο τους χρησιμοποιεί ένα ηλεκτρονικό πρόγραμμα και οδηγίες υπό την καθοδήγηση ενός εργοδότη για να συμπληρώσει το προσωπικό και να δημιουργήσει φθηνούς, κλιμακωτούς αγωγούς κατάρτισης.
Άλλα τοπικά προγράμματα ενισχύονται. Στη Γεωργία, το σύστημα τεχνικών κολλεγίων ξεκίνησε προγράμματα γρήγορων λογιστικών δεδομένων που αντιστοιχούν στους περιφερειακούς εργοδότες στον τομέα της εφοδιαστικής και της παραγωγής. Στην Καλιφόρνια, τα σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στην Κεντρική κοιλάδα εργάζονται άμεσα με αγροτεχνικές εταιρείες προκειμένου να εκπαιδεύσουν τους φοιτητές στο έργο των αεροσκαφών και των ακριβών γεωργών, ανταποκρινόμενοι στη γήρανση των αγροκτημάτων και στις αυξανόμενες τεχνολογικές ανάγκες.
Αυτό πρέπει να φανεί η σύγχρονη ανάπτυξη της εργασίας: έξυπνος, που σχετίζεται με τον εργοδότη και επικεντρώθηκε στα αποτελέσματα.
Για να ανταγωνιστεί σε όλο τον κόσμο, οι Ηνωμένες Πολιτείες πρέπει να ξανασκεφτούν το γυμνάσιο. Η σταδιοδρομία και η τεχνική εκπαίδευση (CTE) δεν πρέπει να θεωρείται ως αποθεματικό, αλλά ως παράλληλη πορεία ίση με την προετοιμασία για το κολέγιο.
Χρειαζόμαστε επίσης τα καλύτερα δεδομένα. Σήμερα, τα περισσότερα σχολεία χάνουν την επαφή με τους μαθητές τη στιγμή που το email τους από την περιοχή απενεργοποιείται. Χωρίς διαχρονική παρακολούθηση, δεν μπορούμε να μετρήσουμε το αποτέλεσμα ή να βελτιώσουμε αυτό που έχει σπάσει.
Είμαστε σε μια κρίσιμη ένωση. Το AI παραβιάζει το έργο γρηγορότερα από ό, τι οι πολιτικοί μπορούν να απαντήσουν. Τα τιμολόγια αποσταθεροποιούν τις αλυσίδες εφοδιασμού με τον ίδιο τρόπο που οι βιομηχανίες προσπαθούν να αποκαταστήσουν. Και το εκπαιδευτικό μας σύστημα εξακολουθεί να προετοιμάζει τους μαθητές για την αγορά εργασίας, η οποία δεν υπάρχει πλέον.
Η λύση δεν είναι από πάνω προς τα κάτω είναι η βάση. Οι ηγέτες του κράτους, οι εργοδότες και οι εκπαιδευτικοί πρέπει να συνεργαστούν για να εκσυγχρονίσουν την ετοιμότητα του εργατικού δυναμικού πριν από τις επόμενες επιθέσεις στην αποτυχία.
Προγράμματα όπως το CERCERTS και το UPMC προσφέρουν ένα σχέδιο. Ακριβώς όπως τα πειράματα για την εργασία που λαμβάνουν χώρα στην Αριζόνα, στο Οχάιο, στη Γεωργία και πέραν αυτού.
Τώρα ήρθε η ώρα να τα κλιμακώσουμε – και σχετίζονται με την ανάπτυξη της εργασίας όχι ως πολιτική, αλλά ως εθνική προτεραιότητα.
Οι απόψεις που εκφράζονται στο Fortune.com είναι αποκλειστικά οι απόψεις των συγγραφέων τους και δεν αντικατοπτρίζουν απαραιτήτως τις απόψεις και τις πεποιθήσεις της καλής τύχης.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
